304am永利集团本科生实习管理办法

湖工大教字[2008]12号

实习是本科人才培养过程中一个重要的实践性教学环节，其作用是使学生了解社会，接触生产实际，增强群众观点和劳动观点，培养学生工程意识和独立工作能力，获得本学科或本专业初步的生产技术和管理知识。为了认真严密地组织教学，提高实习教学质量，特制定本管理办法。

第一条             组织领导

⒈教务处宏观协调全校的实习，并负责督促、检查工作。

⒉学院（部）负责具体组织管理实习工作。

⒊实习过程实行带队教师全面负责制，学生党、团组织和班委会要充分发挥作用，努力搞好各项工作。

⒋根据需要可在班委会基础上建立实习队委会，协助实习指导教师和班委会作好各项工作。

第二条             学院（部）的职责

⒈各学院（部）应于每学期第12周前制定下学期实习计划，并填写实习计划表报教务处。

⒉各学院（部）按各专业培养方案中培养目标的要求编制、审核实习大纲，于实习前发给实习师生，并报教务处。

⒊认真选择好实习场所。选择实习场所应注意：

⑴专业基本对口，能满足实习大纲要求。

⑵就地就近，相对稳定。

⑶选择生产较正常，技术管理较先进，对学生实习较重视的场所。

⑷充分利用学校现有校外实习基地。

⑸便于安排师生食宿。

⒋确定实习指导教师。指导教师应由教学经验和实践经验丰富，有一定组织领导能力的讲师及以上职称教师担任实习队长。

分散实习要发挥每个学生的积极性和主动性，实习地点由学生自行联系，实习和生活自我管理。指导教师的主要职责是宏观指导和检查考核。必要时，指导教师可前往实习学生较集中的地区进行巡回检查指导。

⒌做好实习的动员工作。实习前向学生进行实习动员，讲明实习目的及要求，宣布纪律，进行安全教育，并组织讨论实习有关工作。

⒍做好总结工作。实习结束后，学院（部）要召开实习总结会议，听取指导教师的汇报，作好实习总结。

第三条             实习指导教师的职责

⒈实习前，提前到实习地点了解和熟悉情况，根据实习大纲要求拟订实习计划，做好一切准备工作。

⒉实习进行中，加强指导，严格要求，组织好各种教学活动，引导学生面向实际。布置一定量的思考题或作业，并及时检查和督促。

⒊以身作则，言传身教，既教书又育人，全面关心学生的思想、学习、生活、健康与安全。重视劳动教育，组织参加一定形式的生产劳动和公益活动。

⒋对在实习期间违反纪律或犯有其他错误的学生，及时给予批评教育，对情节严重、影响极坏者，及时处理直至停止其实习，并向学院（部）报告。

⒌定期向实习单位领导汇报实习情况，争取实习单位的指导和帮助。

⒍实习结束后，认真批阅学生实习报告，作好学生考核和实习总结工作，并将总结报告报教务处备案。

第四条             对学生的要求

⒈按实习大纲、实习进度计划的要求和规定，严肃认真地完成任务，重视向实际学习，做好实习笔记，按时完成实习思考题或作业，并结合自己的体会写好实习报告。

⒉实习期间要安排好政治学习和文体活动，并定期召开组织生活会及民主生活会。

⒊尊重工程技术人员、管理人员的指导，虚心向他们学习，主动协助实习单位做一些力所能及的工作（如帮助实习单位开展技术革新，参加公益劳动等）。

⒋加强纪律性，严格遵守如下各项规章制度：

⑴往返实习地点应集体行动。实习结束后，恰遇假期要回家度假者，应在出发前提出申请，由班级统一报学院（部）批准。

⑵实习期间一般不得请假，如有特殊情况必须取得有效证明，经指导教师批准，否则按旷课处理。学生实习期间不得外宿，也不得擅自单人外出活动。

⑶严格遵守实习单位的规章制度、安全制度、操作规程、保密制度及其他各项规章制度。

⑷爱护公共财物，节约水电，注意保持公共卫生。

⑸严禁打架斗殴，违者按学校有关规定严肃处理；严重违法者，交当地司法部门依法处理。

第五条             成绩考核

⒈学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告，方可参加考核。考核可用口试，也可用笔试，或两者结合进行。

分散实习的考核工作须在学生回校后立即进行，考核可采用小型答辩、口试或其他形式，学生必须提交实习报告、实习日记和实习单位或指导人员的鉴定或证明方可参加考核。

⒉实习成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分评定。

⒊考核成绩参考下列意见评定：

优：达到实习计划规定的全部要求。实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用所学理论对某些问题加以分析。在考核时能比较完满地回答问题，并有某些独到见解。实习中无违法乱纪行为。

良：达到实习计划规定的全部要求。实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，在考核时能比较完满地回答问题。实习中无违法乱纪行为。

中：达到实习计划规定的主要要求。实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，考核时能正确回答主要问题。实习中无违法乱纪行为。

及格：达到实习计划规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整系统，考核时能基本回答主要问题，但有少数错误。实习中无违法乱纪行为。

不及格：有以下情况者为不及格。

（1）未达到实习计划中所规定的基本要求；

（2）实习报告马虎或内容有明显错误；

（3）在考核中不能回答主要问题，或回答有原则性错误；

（4）实习有违法乱纪行为。

分散实习的专业，应制订详细的考核办法，经学院（部）审批后实施，并报教务处备案。

⒋实习不及格者，须重新实习，经费自理。学生在实习期间请假、缺课的时间达三分之一及以上者，以不及格论，须重新实习。

⒌实习成绩记入学生成绩档案。

第六条             附则

⒈本办法自颁布之日起生效。

⒉本办法的解释权归教务处。

附件一：304am永利集团实习教学环节经费标准

附件二：304am永利集团实习指导教师职责

附件三：304am永利集团学生实习须知

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二00八年二月