为促进毕业生更充分更高质量的就业，304am永利集团于5月30日19点在崇真楼304am永利集团210举办第十二届“勇往职前”模拟招聘大赛复赛。经过层层选拔进入决赛的7位土木学子面对评委团冷静分析、灵活应对，充分展现出当代大学生正确的职业观和科学的就业观。
本次模拟求职大赛由学院党委副书记熊雄、学工办主任周跃军、实验室主任彭世明、辅导员罗豪老师、肖凡老师、曹凯丽老师六名老师组成评委团，共同为参赛选手提出指导性意见。
比赛有简历展示和半结构化面试两个环节，选手要在三分钟内结合自己简历上的目标岗位进行不限形式的应聘展示；展示结束后，评委结合应聘场景与参赛者的自我介绍随机提一些问题，通过提问了解参赛者学习经历、实习经历、性格特征等一些基本信息。在比赛中，选手们充分展现了自己的职业素养和求职能力，面对评委老师的提问毫不怯场，侃侃而谈。近乎真实的面试模拟、专业性的提问，为在同学们提供了贴近职场的实践锻炼平台，让同学们真切感受求职面试的实况，引导他们尽早做好职业准备与职业定位、提升职业素养，增强毕业生的就业竞争力。
经过两轮激烈的比拼，智能建造2101武俊鹏荣获一等奖，给排水2001黄倩茹、给排水2001张帆荣获二等奖，工程造价2001邓钰、智能建造2102罗藏、土木工程2004童绍基、土木工程2003谢启育荣获三等奖。
本次模拟招聘比赛提高了学院就业指导力度，创新了就业指导模式，积极引导同学们了解用人单位需求，培养职业意识。有助于让同学们关注招聘信息，提升职业素养，强化求职能力，进一步提升自身就业创业竞争力。
